Koersplandoelen

Met elkaar werken we doelgericht aan onze koersplandoelen.

De doelen waar wij met succes in 2024 aan gewerkt hebben, zijn:

1. Alle scholen in ontwikkeling met Burgerschap en digitale geletterdheid
2. International awareness onder de aandacht op Sophia Studiedag 7 oktober
3. Lerend Netwerk HB draait
4. Werkgroepen PO-VO zijn concreet bezig met verbeterdoelstellingen
5. Variëteit in onderwijsconcepten is vergroot
6. Scholen in kernen doen gezamenlijk onderzoek naar 5-gelijke-dagen-model
7. Onderzoek naar afschaffen ouderbijdrage gaat door
8. Visie op verzuim is breed gedeeld in de organisatie
9. Inventarisatie basisondersteuning op alle scholen geeft input voor ontwikkeling
10. Plan voor bovenschoolse Leerlingenraad is gepresenteerd
11. Gesprek over aanstellingen en gewenste werkcultuur is op gang
12. Partnerschappen Samen Opleiden uitgebreid met 3 nieuwe opleidingsscholen
13. Circulariteit en hergebruik standaard bij bouw nieuwe scholen
14. In elk nieuw schoolgebouw ruimte voor kinderopvang
15. Onderzoek naar groene en beweegrijke schoolpleinen in volle gang

16. Aandacht voor verbeter- en kwaliteitscultuur op alle scholen een feit.

In 2023 hebben wij de volgende koersplandoelen gerealiseerd:

1. Samenwerking PO-S(B)O voor inclusiever onderwijs: Atlasklas in Voorhout gerealiseerd & Het Elftal bij De Wereld.
2. Samenwerkingsagenda PO-VO opgesteld met Stichting Fioretti Teylingen en convenant met andere schoolbesturen D&B opgesteld over dit onderwerp.
3. Medewerkersbijeenkomst over duale banen gehouden met BLOS.
4. VVE-beleid van alle gemeenten geactualiseerd en gedeeld met de scholen.
5. Actief bijgedragen aan de nieuw vastgestelde norm basisondersteuning in ons samenwerkingsverband.
6. NT2-expertise team samengesteld en actief ingezet.
7. Duidelijkheid over leerlijn W&T, Schapendel voorloperschool in doorgaande lijn met Northgo.
8. Advies over benutten lokalen en behoefte voor kinderopvang in elk gebouw gereed.
9. Teamprofessionalisering gericht op professionele cultuur staat in elk schoolplan beschreven.
10. Zij-instromers vast onderdeel van ons personeel en beleid herijkt.
11. Beter overleg over aanstelling: pilot uren-uitbreiding gerealiseerd.
12. Vijf scholen aangesloten bij een partnerschap Samen Opleiden (opleidingsschool) met PABO.
13. Regionale samenwerking personeelstekort: open dag op 22 maart gerealiseerd.
14. Gezamenlijke visie internationale school met andere schoolbesturen PO en VO in Noordwijk gerealiseerd.

In 2022 hebben wij de volgende koersplandoelen gerealiseerd:

1. Alle medewerkers ontvingen een laptop.
2. Bestuur kreeg de waardering GOED.
3. 1 school kreeg de waardering GOED.
4. Drie scholen zijn Opleidingsschool.
5. In elke kern wordt Engels gegeven vanaf groep 1.
6. Meer dan 11 uur onderwijstijd gepland.
7. Voltijds HB.
8. Op elke school is er minimaal 1 chromebook aanwezig per 2 bovenbouwleerlingen.
9. In 4 kernen zijn er AB-scholen.
10. Een deel van het eigen vermogen is aan onderwijs besteed.
11. In-company opleiding gedragsspecialist gerealiseerd.