Stel cookie voorkeur in

INTERNE VACATURE : Inspirerende Directeur (wtf 0,8) - Antonius Voorhout

Sophia Scholen, gevestigd te Voorhout, is het schoolbestuur van 29 basisscholen in deze regio. Iedere school van Sophia Scholen heeft zijn eigen karakter, sfeer en specifieke kwaliteiten. De scholen vormen een veilige en uitdagende omgeving, waarin kinderen zich optimaal en veelzijdig kunnen ontwikkelen.

Sophia Scholen zoekt per 1 februari 2019 of zoveel eerder als mogelijk voor basisschool Antonius in Voorhout een

Inspirerende Directeur (wtf 0,8)

De Antonius is een basisschool met een open cultuur en telt ongeveer 150 leerlingen en 11 personeelsleden. De Antonius staat voor adaptief onderwijs vanuit de basisbehoeften van leerlingen: relatie, competentie en autonomie. Het team is gestart met EDI en werkt bevlogen samen aan de kwaliteit van onderwijs en verantwoordelijkheid van leerlingen voor hun leren, zodat zij zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen.

De Antonius is een vreedzame school. De Vreedzame School is een visie, een aanpak die streeft naar een democratische gemeenschap waarin leerlingen een stem krijgen, zich verantwoordelijk voelen, zich positief sociaal gedragen en conflicten zonder geweld oplossen.

Aangezien de huidige directeur een nieuwe uitdaging heeft gevonden binnen de Sophia Scholen, is het bestuur op zoek naar een directeur, die de kwaliteiten heeft om de bestaande sfeer en ingezette ontwikkelingen samen met het team voort te zetten.

Profiel

Vanuit onze kernwaarden vertrouwen, respect, saamhorigheid, rechtvaardigheid, zorgzaamheid, vergeving en verwondering hebben we het volgende profiel opgesteld:

  • Je motiveert, inspireert, vertrouwt op capaciteiten van de ander en bent in staat deze capaciteiten optimaal tot hun recht te laten komen.
  • Je hebt het pedagogische en sociale aspect van het onderwijs hoog in het vaandel.
  • In gesprekken met ouders, kinderen en collega’s luister je actief naar hun wensen en behoeften en ben je eerlijk en integer.
  • Je gaat uit van de kracht en kwaliteit van het team en creëert ruimte en openheid om te leren van elkaar.
  • Je bent als leidinggevende in staat te zorgen voor de leerkrachten, zodat zij hun vakmanschap kunnen laten zien.

Daarnaast herkent onze nieuwe directeur zich in het volgende:

  • Je bent gediplomeerd of bezig met de schoolleidersopleiding.
  • Je gaat samen met het team aan de slag met nieuwe onderwijskundige ontwikkelingen.
  • Je hebt humor en bevordert werkplezier.
  • Je straalt positiviteit en authenticiteit uit.
  • Je bent trots op de resultaten die we met elkaar neerzetten en draagt dit naar buiten toe uit.

Ons aanbod

  • Onderdeel uitmaken van een mooie stichting met een passie voor onderwijs
  • Een uitdagende baan voor 0,8
  • Rechtspositie conform cao PO, schaal DB

Procedure

Heeft u interesse in deze functie, stuur dan uiterlijk 9 januari 2019 een uitvoerig cv met motivatie aan Ruth de Ridder, HR-manager van Sophiascholen via rdridder@sophiascholen.nl. Voor meer informatie over de vacature kunt u contact opnemen met Anouk Kabel, personeelsadviseur via 0252-250900. De sollicitatiegesprekken zijn gepland in week 2, 3 en 4. Een assessment of psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de procedure. Wij bieden deze vacature alleen intern aan.

Een internetsearch kan deel uitmaken van de werving en selectie procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs en zullen wij dan ook niet beantwoorden.